岗位职责：

• 根据公司船队运营计划和船舶动态，与船长、船东、港口代理等相关方沟通协调，制定合理的船员调配方案，确保船员按时上船和换班。

• 负责船员调配信息的收集、整理和更新，建立船员调配数据库，实时跟踪船员调配情况，及时处理调配过程中出现的问题和突发事件。 

• 与船员保持密切沟通，及时了解船员的需求和意见，为船员提供必要的支持和帮助，提高船员满意度。

• 负责调配费用的核算和控制，与财务部门协作，确保费用结算准确无误。

• 定期对船员调配工作进行总结和分析，提出改进建议和措施，不断优化调配工作流程。

任职要求：

• 大专及以上学历，航海技术、轮机工程、物流管理等相关专业优先。

• 具有2年以上岸基船员行业工作经验，有船员调配或相关工作经验者优先，熟悉船员调配业务流程和相关法律法规。

• 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各方有效沟通，协调解决问题。

• 工作细心、耐心，有较强的责任心和执行力，能够准确处理各类信息和数据。

• 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力和问题解决能力。

• 具备良好的英语听说读写能力，能够与国际团队进行简单交流。